ressources ( 1)

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Vitré (35), un Gestionnaire Base de Données Industrielles (H/F). Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et son environnement dynamique, recherche un(e) Gestionnaire Base de Données Industrielles en CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données techniques et l'optimisation des outils de gestion industrielle. Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion de données, coordination transverse et amélioration continue : - Assurer la qualité et la fiabilité des données techniques et logistiques - Garantir la cohérence des données afin d'assurer une bonne interface avec les systèmes clients - Mettre à jour et faire évoluer les nomenclatures, gammes et articles selon les évolutions industrielles - Piloter les demandes de modifications produits/process en coordination avec les différents services - Contrôler les indicateurs opérationnels et construire des reportings [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Mobilités réunit trois sociétés : deux entreprises de transport de voyageurs par autocar (LDT et Mignaton) et une agence de voyages (Les Voyages de Micheline). 225 collaborateurs, plusieurs sites, du Berry au Limousin en passant par l'Allier. Un groupe de PME agile, proche du terrain, où les décisions se prennent vite. Le poste Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les décisions stratégiques que sur les réalités opérationnelles du quotidien : organisation, dialogue social, recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles. Vous encadrez une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. Vos missions -Conseiller le PDG et être force de proposition -Accompagner les managers au quotidien -Piloter les relations sociales et sécuriser les décisions -Superviser les processus RH (paie, administration, recrutement, formation) -Conduire des projets de transformation -Harmoniser les pratiques entre les sociétés[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, 40 30 s'impose comme un acteur majeur de la maintenance industrielle et de l'ingénierie de haute technologie. Forte d'un savoir faire unique et d'un réseau international en constante expansion, l'entreprise maîtrise un large éventail de métiers : technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio fréquence, froid industriel et environnements ultra propres. La maintenance est au cœur de son ADN. Grâce à des équipes hautement qualifiées, 40 30 accompagne ses clients dans les secteurs les plus exigeants - aéronautique, microélectronique, médical, micro et nanotechnologies - en leur garantissant expertise, réactivité et qualité de service. Choisir 40 30, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour : - 40 années d'expertise dans des secteurs technologiques de pointe - Une innovation continue et une veille technologique permanente - Une qualité certifiée et conforme aux normes les plus strictes - Une proximité internationale alliée à un service réactif et personnalisé La société 40-30 recherche en CDD un logisticien H/F compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. LOGISTICIEN (H/F) Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif,[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, 40 30 s'impose comme un acteur majeur de la maintenance industrielle et de l'ingénierie de haute technologie. Forte d'un savoir faire unique et d'un réseau international en constante expansion, l'entreprise maîtrise un large éventail de métiers : technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio fréquence, froid industriel et environnements ultra propres. La maintenance est au cœur de son ADN. Grâce à des équipes hautement qualifiées, 40 30 accompagne ses clients dans les secteurs les plus exigeants - aéronautique, microélectronique, médical, micro et nanotechnologies - en leur garantissant expertise, réactivité et qualité de service. Choisir 40 30, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour : - 40 années d'expertise dans des secteurs technologiques de pointe - Une innovation continue et une veille technologique permanente - Une qualité certifiée et conforme aux normes les plus strictes - Une proximité internationale alliée à un service réactif et personnalisé La société 40-30 recherche en CDD un logisticien H/F compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. LOGISTICIEN (H/F) Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif,[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, 40 30 s'impose comme un acteur majeur de la maintenance industrielle et de l'ingénierie de haute technologie. Forte d'un savoir faire unique et d'un réseau international en constante expansion, l'entreprise maîtrise un large éventail de métiers : technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio fréquence, froid industriel et environnements ultra propres. La maintenance est au cœur de son ADN. Grâce à des équipes hautement qualifiées, 40 30 accompagne ses clients dans les secteurs les plus exigeants - aéronautique, microélectronique, médical, micro et nanotechnologies - en leur garantissant expertise, réactivité et qualité de service. Choisir 40 30, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour : - 40 années d'expertise dans des secteurs technologiques de pointe - Une innovation continue et une veille technologique permanente - Une qualité certifiée et conforme aux normes les plus strictes - Une proximité internationale alliée à un service réactif et personnalisé La société 40-30 recherche en CDD un logisticien H/F compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. LOGISTICIEN (H/F) Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif,[...]

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Emploi

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous? RECYF est une entreprise française spécialisée dans la valorisation des métaux non ferreux issus des résidus d'incinération des déchets ménagers. Grâce à des technologies innovantes et un savoir-faire reconnu, nous transformons des matières destinées à être perdues en ressources réutilisables, contribuant activement au développement de l'économie circulaire. Engagés pour la préservation des ressources naturelles, nous plaçons l'innovation, la performance et la responsabilité environnementale au cœur de nos activités. Rejoindre RECYF, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque collaborateur participe à la construction des solutions durables de demain. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en lien avec le Directeur Technique, vous participez au bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Contribuer à l'amélioration continue des installations, des méthodes de maintenance et de la sécurité -[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable RH de l'Usine de Foug et Toul (54), vous intégrerez notre équipe RH sur un site industriel reconnu. Vous serez en charge des missions suivantes : Participer à la gestion des compétences et aux actions liées au développement des Ressources Humaines (appui aux projets RH, outils de pilotage). Organiser et coordonner les événements RH du site (célébration des 120 ans de l'usine, cérémonies de remise des médailles, etc.). Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication RH internes (hebdomadaires ou mensuels). Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs RH, et réaliser des reportings réguliers à destination de la hiérarchie (tableaux de bord, bilans, synthèses). Apporter un support transversal à l'équipe RH dans les différentes missions du service, en fonction des besoins et de l'actualité RH du site. Cette opportunité vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH dans un environnement industriel dynamique, tout en étant force de proposition. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 avec une expérience en développement RH ou Bac +5 en Ressources Humaines. Savoir-être[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales: Dans le cadre de l'action porté par le secteur Adultes et Familles du Centre Socioculturel, vos missions consistent à : - Former un public non francophone à acquérir des repères en matière socioculturelle, de citoyenneté et de pré-insertion professionnelle, ainsi que des compétences de communication orale et écrite. - Assurer la responsabilité pédagogique de l'action - Accompagner des formateurs bénévoles - Travailler en partenariat au bénéfice de projets spécifiques Aptitudes et compétences : - Connaissance des publics ASL/FLI, alphabétisation, - Connaissance en méthodologie et ressources pédagogiques ASL / FLI / Alphabétisation - Connaissance des ressources locales (espaces socioculturels, de l'insertion professionnelle, codes de la société française, partenaires associatifs.) - Savoir animer un groupe interculturel et de niveaux linguistiques variés - Monter, suivre et évaluer un projet pédagogique Formation - Expérience : - DAEFLE minimum exigé - Expérience significative de formateur ASL/FLE - Travail hors vacances scolaires - 43h par mois lissée -Poste à pourvoir mi-septembre Envoyer lettre de motivation et CV par mail à : - la Responsable[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant(e) administratif(ve) représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Il (elle) aura pour missions : Services à la population à 50% : - Accueil téléphonique et physique du public - Orientation et gestion des demandes du public (réclamations diverses, enregistrement des différents problèmes techniques sur le logiciel EDEAL, animaux errants, prêt de matériel et des minibus, photocopies) - Délivrance et gestion de divers documents administratifs - Pré-inscription scolaire - Réception, enregistrement, distribution et expédition du courrier et des mails - Réalisation de la revue de presse - Bâtiments municipaux : tenue du planning de la salle polyvalente et du moulin, gestion des clés - Véhicules et matériels communaux : gestion du planning de réservation des véhicules mis à disposition des associations et du matériel communal - Prise de RDV pour les élus - Communication d'évènements : borne d'affichage numérique, panneau lumineux En cas d'absence assure la polyvalence avec le service état civil-cimetière, urbanisme Services administratifs à 50% : - Appui administratif aux services Ressources Humaines, Secrétariat général et autres services en fonction[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026 Missions principales : Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents → Assister à la préparation et au suivi de la commission d'analyse des demandes de logements sociaux permanents → Assurer l'organisation de réunions → Assister la direction dans les tâches administratives → Accueil physique et téléphonique du public Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps non-complet (80%) Profil recherché Diplômes : → Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers → Aisance relationnelle → Travail en équipe au sein du service → Gestion des priorités → Organisation,[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe de maintenance (6 agents) → Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure → Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Bureau : Courchevel au Centre technique municipal → Nombreux déplacements sur le territoire communal Profil recherché Diplômes : → Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état → Permis B obligatoire Compétences[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). La BU Orsay se situe au cœur du campus vallée de l'Université à Orsay. 31 professionnels desservent plus de 11000 étudiants/étudiantes de premier cycle, 6700 masters, 1800 doctorants/doctorantes et plusieurs milliers d'enseignants-chercheurs/enseigantes-chercheuses réparti-es au sein du collège universitaire de premier cycle et des graduate schools thématiques. La BU Orsay offre près de 600 places sur trois salles de lecture, un espace d'exposition et diverses salles de travail en groupe. Au sein de la direction, la bibliothèque se concentre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, soit 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement support du GHT Sud Côte-d'Or, avec les EHPAD de Bligny-sur-Ouche, Nolay, Labergement-lès-Seurre et Saint-Jean-de-Losne. Leur offre couvre le MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Les HCB possèdent également un patrimoine exceptionnel composé du musée de l'Hôtel-Dieu et d'un prestigieux domaine viticole, dont la production est vendue chaque année lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune. Missions du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe Carrière-Paie PNM, le/la gestionnaire Carrière-Paie-Retraite assure la gestion administrative individuelle et collective des agents. Il/elle accompagne les agents dans leur carrière, leur rémunération et leur départ à la retraite, tout en garantissant la fiabilité des données RH, le respect des règles statutaires et la sécurisation des processus administratifs et de paie. Activités principales Gestion de la carrière Informer,[...]

Conduc(trice) de travaux dans le paysage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurey-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat de Dijon recrute un Chef d'équipe Travaux Aménagement Création Paysage F/H pour un contrat CDD-CDI pour son client spécialisé en Travaux Paysager. Vos futures missions : - ORGANISATION ET GESTION DES CHANTIERS * Planifier les travaux (création ou entretien d'espaces verts) * Lire les plans et organiser les étapes du chantier * Gérer les priorités et les délais - ENCADREMENT D'ÉQUIPE * Superviser les ouvriers paysagistes * Répartir les tâches selon les compétences * Former et accompagner les nouveaux employés * Veiller à la bonne ambiance et à la motivation de l'équipe - RÉALISATION TECHNIQUE * Participer aux travaux : plantation, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère * Installer des systèmes d'arrosage automatique * Assurer la qualité des réalisations - GESTION DU MATÉRIEL ET DES RESSOURCES * Vérifier l'état des outils et des machines * Gérer les approvisionnements (plantes, matériaux) * Optimiser l'utilisation des ressources - RESPECT DES NORMES ET SÉCURITÉ * Faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier * S'assurer du respect de l'environnement et des normes en vigueur - RELATION CLIENT * Être l'interlocuteur[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) gestionnaire comptable / RH - Poste à 35h00 - Contractuel ou titulaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs) - Poste basé à La Séauve Sur Semène - Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé de groupe avec participation financière employeur, mutuelle prévoyance de groupe avec participation financière employeur. - Télétravail possible après un délai de carence de 6 mois À proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène mène depuis plusieurs années une politique rigoureuse en matière de finances et dynamique en matière de ressources humaines. Son budget général s'élève à 15.3 M€ en fonctionnement et 9.1 M€ en investissement, auquel s'ajoute 11 budgets annexes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : Suivi de l'exécution budgétaire - Vérifier la bonne imputation comptable des dépenses et recettes - Gérer les tableaux de bord de suivi (Consommation des crédits,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Participer à l'animation du Centre de Ressources à la Vie Associative Accompagner et renforcer les compétences associatives sur le territoire loirétain 50 % - Informer, conseiller et orienter les bénévoles selon leurs sollicitations ; accueillir et accompagner gratuitement toutes les associations du Loiret, quels que soient leur secteur d'activité, leur taille ou leur niveau de structuration, sur des questions courantes ou complexes (création et statuts, gouvernance, vie démocratique, financements, emploi associatif, ressources humaines, comptabilité, fonctionnement au quotidien) - Concevoir et coordonner un programme annuel de formations des dirigeants associatifs - Animer les formations de bénévoles sur les thématiques transversales à la vie associative - Créer des supports et contenus pédagogiques pour l'animation des modules de formation - Renforcer l'accompagnement individualisé des associations sur leur projet associatif, fonction employeur - Accompagner les associations sollicitant un financement Cap'asso et assurer le suivi des associations ayant obtenues ce financement régional - Participer au réseau Guid'Asso du département en tant qu'accompagnateur généraliste[...]

Responsable de projet BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi venir chez Isoweck ? Depuis plus de 45 ans, ISOWECK accompagne les évolutions du bâtiment et de la rénovation énergétique avec une conviction forte : avancer, s'adapter et construire dans la durée. Présents à travers 7 agences sur le territoire, nous avançons avec une organisation agile, une forte proximité opérationnelle et un goût du collectif. Portés par l'envie de progresser, nous faisons évoluer en permanence nos pratiques, nos métiers et notre façon de travailler. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation BTP Multisites capable d'accompagner nos agences au quotidien, d'animer les équipes et de transformer les enjeux opérationnels en actions concrètes. Finalité du poste : Véritable relais opérationnel de la Direction des Opérations, vous accompagnez les agences au quotidien afin de garantir la continuité d'exploitation, la disponibilité des moyens humains et matériels, la conformité des travaux et la performance opérationnelle des activités. Missions principales du poste : - Déployer la stratégie d'exploitation en lien avec la Direction des Opérations - Structurer[...]

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'équipe logistique Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la logistique, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes. LES MISSIONS: *Piloter votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service *Garantir le bon fonctionnement de la plateforme *Organiser, planifier et piloter l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès *Surveiller l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifier la qualité du travail effectué- Relever quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts *Gérer les Ressources Humaines*Animer, contrôler et coordonner une équipe sur l'exploitation - Vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires) - Informer votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise- Développer vos équipes : recueillir ou proposer des actions de formation, réaliser les entretiens professionnels[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle : vous assurez le portage et la déclinaison interne et externe des directives en matière de planification écologique, entre autre sur les volets en interface avec l'activité agricole et les ressources naturelles. Vos missions : 1- décliner la politique de planification écologique sur les territoires - contribuer aux travaux de sensibilisation des nouveaux élus à partir des supports proposés par le secrétariat général à la planification écologique (SGPE). Il s'agira de construire des ateliers thématiques sur les différents territoires des communautés de communes, avec, le sous-préfet concerné, les services de la DDT en cohérence avec les actions déjà menées sur les territoires (ex : action de sensibilisation des gestionnaires de cantine concernant la loi EGALIM), les opérateurs de l'État (Ademe, OFB, Agence de l'Eau, Banque des territoires, Cerema), les chargés de mission plans énergie territoriaux PCAET (plan climat-air-énergie territorial) des collectivités, le Département suite à la la COP Mayenne (conférences des parties), la SG COP régionale. - assurer l'organisation et le suivi des actions proposées par la DDT dans le cadre du mois du climat[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute un(e) Responsable de Service Financier en CDD. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités financières de l'établissement et garantissez la fiabilité des informations comptables et budgétaires. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Superviser la comptabilité générale et analytique. Élaborer, suivre et analyser les budgets ainsi que les tableaux de bord financiers. Assurer le suivi de la trésorerie et participer aux clôtures comptables. Produire les reportings financiers et les analyses nécessaires à la prise de décision. Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Accompagner la Direction dans le pilotage économique et financier de l'établissement. Encadrer et animer l'équipe du service financier. Collaborer avec les différents services afin d'optimiser les processus financiers. Profil recherché: Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier. Maîtrise des outils bureautiques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) Coordinateur.trice Terrain Ce poste est à pourvoir à BEAUVAIS -60 Région Haut de France En contrat CDD 3 mois Vos missions principales : Directement implanté sur le site client, le coordinateur terrain veille au bon déroulement de l'intégration et le suivi de mission des intérimaires sur le terrain ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE : Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) Détecter les potentiels futurs CDII / CDI Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Vérification des documents d'identité Assurer[...]

Responsable paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Responsable Paie (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et assurez les missions suivantes : - Garantir la conformité de 4 500 paies (dont celles des travailleurs en situation de handicap) ainsi que de 100 DSN - Réaliser et actualiser les procédures paie conformément aux évolutions législatives et conventionnelles - Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paie - Réaliser des études[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Carvin recrute un(e) Référent(e) de Parcours - Projet de Réussite Éducative À Carvin, la réussite éducative n'est pas un simple dispositif : c'est un engagement fort de la collectivité. Chaque jour, nous accompagnons des enfants, des adolescents et leurs familles afin qu'ils puissent surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, révéler leurs talents et retrouver confiance en leurs capacités. Nous croyons profondément que les familles possèdent des ressources. Notre rôle est de les aider à les mobiliser. Pour cela, nous nous appuyons sur une culture commune fondée sur les Pratiques Préventives et Restauratives, qui privilégient le dialogue, la coopération et la qualité des relations. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) collègue qui partage cette vision. Votre quotidien Vous serez amené(e) à : - Construire et coordonner les parcours individualisés des enfants et de leurs familles. - Accompagner principalement des enfants de maternelle et d'élémentaire, avec des interventions ponctuelles auprès des adolescents. - Mener des entretiens avec les enfants et leurs parents. - Valoriser les compétences parentales et les ressources de chaque famille. - Coordonner les[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Muntzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association La Jeunesse du Ried Brun (JRB) est un acteur historique du territoire, dédié à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans au sein de structures périscolaires. Implantée sur cinq sites du Ried Brun, elle accueille chaque année de nombreux enfants pendant le temps scolaire et les vacances, en s'appuyant sur des équipes éducatives engagées. Forte de plus de 30 ans d'expérience et d'une quarantaine de salariés, la JRB contribue activement au développement éducatif et social du territoire en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. La JRB recrute un-e responsable coordination RH et organisation pour une durée initiale de 12 mois, avec des perspectives d'évolution possibles selon les besoins futurs de l'association. Missions principales Piloter 5 structures périscolaires et une quarantaine de salariés Piloter les recrutements et sécuriser les pratiques RH Superviser l'administration du personnel (contrats, conformité) Animer et coordonner les équipes de direction Harmoniser les outils et pratiques entre les sites Appuyer les managers sur les situations complexes Assurer le suivi RH, budgétaire et le reporting Participer[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Postes à pourvoir le plus vite possible*** La médiatrice ou le médiateur scientifique est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et de la coordinatrice départementale et en étroite collaboration avec les autres médiateurs scientifiques de l'antenne. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure l'animation de projets spécifiques et ambitieux déployés sur l'antenne et accompagne le déploiement de la vie associative locale. MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPÉCIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION -[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Agroalimentaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes créatif(ve), à l'aise avec les réseaux sociaux et en formation ressources humaines ? Vous avez envie de participer à des projets concrets qui impactent directement l'expérience candidat et l'intégration des collaborateurs ? Rejoignez l'équipe RH d'AGIS pour une alternance riche, variée et responsabilisante. Qui sommes-nous ? AGIS, filiale du Groupe LDC, est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Depuis 1987, AGIS simplifie le quotidien avec des recettes inspirées des cuisines du monde. Chaque jour, nos équipes imaginent, développent et produisent des recettes répondant aux attentes des consommateurs et aux évolutions du marché agroalimentaire. Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous contribuerez au développement de notre marque employeur et à l'amélioration de l'expérience collaborateur à travers des projets innovants. Vos missions Intégration & expérience collaborateur Piloter la refonte de notre livret d'accueil afin de le rendre entièrement digital. Décliner ce livret en versions personnalisées pour chacun de nos sites de production. Repenser et moderniser les supports de présentation utilisés lors des sessions d'accueil et d'onboarding[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H pour l'agence de Neuilly-sur-Marne (93) Description du poste Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Sud-Ouest, vous interviendrez sur la région Nouvelle Aquitaine / Occitanie, vos missions principales porteront sur: Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

FORMATION LES 14 ET 15 SEPTEMBRE Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales -Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. -Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. -Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. -Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. -Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. -Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées - Conduire un projet de changement - Initiation au management - Les fondamentaux du management de projet (ACM) - Renforcer ses compétences managériales Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes[...]

Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Emploi Transport

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'Agent de planning est chargé d'organiser et d'optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules afin d'assurer la continuité et la qualité du service de transport de voyageurs. Il veille au respect de la réglementation sociale, des contraintes d'exploitation et des engagements contractuels de l'entreprise. Vos missions principales : Élaboration des plannings - Élaborer les plannings quotidiens, hebdomadaires et mensuels des conducteurs. - Affecter les véhicules en fonction des besoins d'exploitation. - Optimiser les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les contraintes réglementaires (temps de conduite, temps de repos, amplitude de travail). Gestion de l'exploitation quotidienne - Gérer les absences, retards, remplacements et imprévus. - Réorganiser les services en temps réel en cas d'aléas. - Maintenir la continuité de l'exploitation. Coordination - Être l'interlocuteur des conducteurs pour les questions liées aux plannings. - Collaborer avec l'atelier maintenance et les autres services. - Participer à la diffusion des informations opérationnelles. - Contact quotidien avec les autorités organisatrices. Suivi administratif - Mettre à jour les logiciels[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre Assistant(e) RH pour notre site de La Boisse (01), à deux pas de Lyon. Tu seras un(e) acteur(trice) clé(e) de la gestion administrative et RH de notre site en pleine évolution. Tu assureras le suivi des collaborateurs et des intérimaires, tout en apportant un soutien opérationnel à la direction. Il s'agira de fluidifier les process RH, garantir la conformité administrative et soutenir le développement de nos équipes. Tes missions seront variées et stimulantes : Administration du personnel Gérer les demandes d'embauche, visites médicales et formalités administratives liées aux salariés, Suivre les éléments variables de paie et assurer le relais avec le service paie, Accompagner nos managers et collaborateurs, Gestion du personnel intérimaire Gérer les demandes de personnel, les renouvellements des contrats et les relevés d'heures, Gérer et animer la relation avec nos agences partenaires. Au sein du Groupe[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) chef de service pour son établissement situé à St-Erme. MISSIONS Le/la chef de service exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. La chef de service intervient auprès de personnes en situation de handicap afin de favoriser leur bien-être et leur insertion professionnelle. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'animation - Encadrement d'un équipement pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication - Sécurité des personnes et des biens - Réaliser un service d'astreintes pour l'ensemble des établissements de l'association PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience souhaitée - Sens de l'analyse et de l'initiative - Avoir un esprit d'équipe - Sens de la pédagogie - Être capable de prendre des responsabilités - Être rigoureux(-se) et autonome CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : Cadre classe[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Domérat, 31, Allier, Occitanie

L'animateur(trice) QHSE joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels et dans l'amélioration continue des conditions de travail sur un site industriel à enjeux spécifiques. Prévention des risques et analyse des incidents : › Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) › Piloter l'analyse des causes des presqu'accidents, soins infirmiers, accidents du travail (AT), dysfonctionnements et non-conformités › Proposer et suivre des actions de prévention des risques et d'amélioration de la culture sécurité › Suivre l'état d'avancement des actions sécurité planifiées et alerter en cas de dérive › Tenir à jour les tableaux de bord d'indicateurs sécurité Accueil, formation et animation sécurité › Assurer l'accueil sécurité de tous les nouveaux arrivants › Concevoir et animer des actions de communication, sensibilisation et formation à la sécurité, adaptées à un public hétérogène › Développer des outils pédagogiques accessibles (visuels, affichages, supports simplifiés) pour favoriser l'appropriation des consignes › Contribuer à l'instauration d'une véritable culture sécurité, notamment auprès des équipes à fort turnover Audits,[...]

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en Santé (CTEES) contribue à inscrire les établissements de l'ADAPEI 07 dans une démarche globale de développement durable, de responsabilité sociétale (RSE) et de réduction de son empreinte environnementale. En cohérence avec le projet associatif global et les objectifs du dispositif national CTEES, il coordonne des actions transversales visant à : - Réduire la consommation énergétique et l'empreinte carbone des établissements du groupement - Optimiser la gestion des ressources (eau, déchets, alimentation, mobilité, achats.) dans une logique d'économie circulaire - Renforcer la démarche RSE et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Ancrer les pratiques écoresponsables dans la culture associative et les accompagner vers la pérennité - Partager les bonnes pratiques au sein du réseau national CTEES et avec les partenaires territoriaux (ARS, CD07, ANAP) Interlocuteur clé entre les parties prenantes internes et externes, le, la CTEES pilote, anime et évalue les actions concourant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de la performance énergétique du bâti, et au renforcement d'une culture citoyenne et écologique[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Interlocuteur privilégié des agents, vous appréciez les relations humaines et le contact avec l'ensemble des services. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie : - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire - Classer et archiver les éléments de variables de paie - Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières : - Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .) - Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie : - Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail : - Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction[...]

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Cognac recherche pour son client, une Maison prestigieuse du secteur du Cognac, un(e) Chargé(e) de Gestion RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage des effectifs et à la fiabilisation des données sociales de l'entreprise. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer la vérification et la cohérence des reportings mensuels des effectifs ; - Mettre à jour et maintenir les fichiers de suivi des effectifs (tableaux de bord, bases de données, outils de suivi) ; - Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données RH dans les différents outils, notamment ForuMH et le SIRH ; - Gérer la mise à jour des informations relatives aux absences, créations de postes et postes vacants ; - Participer au suivi administratif des mouvements de personnel ; - Assurer la gestion annuelle des effectifs ; - Préparer les supports de suivi, de reporting et d'analyse destinés aux équipes RH et aux managers ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données sociales. Rémunération et avantages - Taux horaire : 24,29 brut/heure - Primes selon les accords applicables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Social des PEP CBFC recherche une assistante RH pour un renfort de septembre à décembre 2026. Les missions à réaliser sont les suivantes : - participation à l'élaboration des contrats de travail - création des documents de fin de contrat - préparation des éléments de paie - contrôle des dossiers des salariés - suivi de la médecine du travail - renseignement de tableaux de suivi divers - divers missions administratives relative à la gestion du personnel

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Social - Services à la personne

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ÊTRE DU POSTE Par délégation du Conseil d'Administration, la directrice/le directeur assure la direction globale de la crèche associative dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, pilote les ressources humaines, financières et administratives, participe au développement du projet associatif et représente la structure auprès des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage et représentation de la crèche- Développement du projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration- Gestion des ressources humaines- Gestion budgétaire et comptable- Gestion administrative- Rôle de prévention- Gestion du bâtiment et sécurité COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins- Management d'équipe et gestion des conflits- Travail avec des interlocuteurs multiples- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIGA- Autonomie, prise de décision et initiative- Souplesse et adaptation- Sens du contact et aisance relationnelle- Élaboration budgétaire, analyse et suivi de gestion- Rigueur et organisation- Connaissance de l'environnement territorial et des services[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Aptar Le Vaudreuil - Excellence pharmaceutique en Normandie Situé à Le Vaudreuil (27 Eure), le site Aptar est spécialisé dans les systèmes d'administration de médicaments (inhalateurs, sprays, etc.) en salles blanches, avec un haut niveau d'exigence qualité et réglementaire. Manpower Louviers Pharma recrute un Leader méthodes production (H/F) pour une mission intérim. Le leader technique production est charge de piloter l'activité technique d'un UHP assemblage : - Motiver et mobiliser son équipe - Garantir et optimiser le fonctionnement des machines et s'assurer que les moyens de production permettent l'atteinte des objectifs de performance de l'UHP. - Contribuer activement à l'amélioration de la productivité de l'UHP et réduction des coûts de non qualité - Animer techniquement l'UHP, Coordonner des opérations de façon autonome. - Mettre en œuvre les actions (amélioration technique, suivi, compétences & animations des régleurs) permettant l'atteinte des objectifs de performance - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration techniques et organisationnelles correspondantes. - Coordonner les opérations de maintenance préventive sur les machines (ressources,[...]

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Vernon, 27, Eure, Normandie

Rattaché à la Directrice de filiale et en binôme avec un second agent d'exploitation, vous assurez l'organisation quotidienne des opérations de transport interurbain ; L'objectif étant de garantir la continuité, la sécurité et la qualité du service tout en optimisant les ressources humaines et matérielles. Vos responsabilités : - Garantir le bon fonctionnement du réseau et le respect des engagements QS ; - Organiser et ajuster les ressources conducteurs/véhicules ; - Superviser l'activité dans le respect des réglementations en vigueur ; - Gérer les aléas d'exploitation et prendre les décisions adaptées en temps réel ; - Participer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Management des équipes - Encadrer les conducteurs, assureurs et agents de nettoyage sur les deux dépôts ; - Travailler en coordination avec les équipes maintenance et supports ; - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité ; - Contribuer à un climat social serein et constructif. Qualité de service & régulation - Analyser les indicateurs d'activité et identifier les axes d'amélioration ; - Anticiper les perturbations et mettre en[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Acteur reconnu de l'agroalimentaire, ce groupe en forte croissance réunit plus de 1 000 collaborateurs sur plusieurs sites en France et en Europe. Porté par des marques populaires et un savoir-faire artisanal, il place la qualité produit et la sécurité au cœur de ses priorités. L'environnement est dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue. Rattaché(e) à la Responsable QSE du site, vous intervenez au cœur de la production pour garantir la conformité et la performance des pratiques. Vous participez à la montée en compétences des équipes en matière d'hygiène et de sécurité, en animant des formations terrain et en accompagnant les bonnes pratiques. Vous suivez les plans d'amélioration qualité et sécurité, contribuez à l'animation du système de management et assurez des contrôles réguliers sur les produits et l'environnement. Vous réalisez des audits internes, analysez les résultats et proposez des actions concrètes. Votre rôle inclut également une implication active dans la démarche HACCP. Formation Bac2/3 en QSE ou qualité agroalimentaire, avec une première expérience en industrie. À l'aise avec HACCP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'aménagement (DA) est un opérateur au service de l'ensemble des 16 établissements présents sur le Domaine universitaire, dont l'UGA, Grenoble INP-UGA, le CROUS Grenoble Alpes, Sciences Po-UGA et le CNRS. Sur le plan administratif et financier, c'est une unité de service portée par l'UGA et rattachée à la Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGDPAT). La DA a pour mission la gestion, la maintenance et l'aménagement des infrastructures et espaces communs du Domaine universitaire, ensemble de 180 ha, véritable ville dans la ville avec toutes ses composantes ; à ce titre, elle assure dans une démarche environnementale exigeante l'ensemble des missions concourant à la logistique et au bon fonctionnement du site, tel que la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts, la sûreté et la sécurité, le tri et la collecte sélective des déchets, ainsi que l'exploitation-maintenance des infrastructures urbaines (voiries et réseaux divers) et enfin la maitrise d'ouvrage des opérations d'aménagements urbains et de renouvellement de ses infrastructures, espaces publics et paysagers. Ces[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet éducatif et social de l'association et de la prestation d'Animation Collective Familles, le/la référent(e) famille a pour mission de : - Piloter, coordonner et évaluer le projet famille du centre social, en cohérence avec le projet social global. - Développer des actions collectives - Coordonner la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Animer et structurer les partenariats locaux dans les champs de la famille et de la parentalité. - Créer et animer un espace famille dédié, lieu d'accueil, d'écoute, de ressources et de convivialité pour les habitants du quartier. Les missions : 1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l'animation collective familles - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Référent Missions/Conseiller en insertion professionnelle AGIL CADRES F/H - Accompagnement de Cadres - CDD 6 mois renouvelable 30 700€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires[...]

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation H/F pour notre agence de METZ, poste évolutif vers responsable d'exploitation Gestion du standard et tâches administratives : Tâches commerciales : Relation clientèle et standard en l'absences des secrétaires Tâches administratives Exploitation d'opérations de transport / Organisation et gestion des activités logistiques liées au transport : Evaluer la faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Suivre les opérations de transport et les prestations logistiques Evaluer les opérations de transport et les prestations logistiques Mobilisation des ressources matérielles et du système d'information : Participer au développement et mettre en œuvre les procédures d'échange d'information Utiliser les logiciels spécialisés et les matériels associés Affecter les ressources humaines et matérielles aux tâches Gestion de la relation de service : Communiquer avec les partenaires et les clients Suivre les engagements contractuels Management d'une équipe : Identifier les besoins[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique et de l'hygiène, conçoit et fabrique des produits de toilette et de soins pour des marques majeures. Portée par une expertise industrielle solide et des standards qualité exigeants, l'entreprise place l'innovation, la sécurité et la performance au cœur de son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable HSE, avec une implication directe dans les projets RSE du groupe. Votre mission Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnez les équipes dans le déploiement d'une culture de prévention durable. Acteur de terrain, vous garantissez la conformité réglementaire et contribuez à l'amélioration continue des pratiques. Responsabilités principales Santé & Sécurité - évaluation et prévention des risques, mise à jour du DUERP, actions de prévention, sensibilisation, audits, analyses d'incidents, suivi des EPI. Sécurité des installations - identification des risques industriels (incendie, ATEX.), mise à jour des procédures, organisation des exercices d'urgence. Environnement & conformité - veille réglementaire, conformité du site, suivi des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute au sein de son dispositif scolarisation et inclusion, enfance jeunesse Un Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) 1 ETP - CDI à compter du 15/09/2026 (CCN 1966), EMAS, circonscriptions d'Allonnes et de La Flèche Missions Contribuer à l'inclusion scolaire et à la prévention des risques de ruptures de parcours scolaires Évaluer les situations d'enfants ou d'adolescents présentant des besoins particuliers dans l'environnement scolaire Recueillir les besoins et attentes de la famille et établir une relation de coopération et de soutien Participer à la construction de réponses individualisées. Proposer des aménagements, adaptations et outils. Valoriser les compétences et développer les stratégies de compensation Apporter un appui et des ressources aux équipes pédagogiques. Mener des actions de sensibilisation, notamment aux troubles du neurodéveloppement et aux handicaps Collaborer avec les partenaires professionnels (Education Nationale, MDPH, libéraux, services médico-sociaux, santé.) Participer aux réunions d'équipe, de concertation et aux ESS. Rédiger des écrits professionnels. S'inscrire dans les évolutions[...]

Fontainier / Fontainière

Emploi Economie - Finances

Scientrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF COLLECTIVITE Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. DETAIL STRUCTURE Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration a une capacité de 80[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Environnement L'école d'économie de Paris (Paris School of Economics, PSE) a pour objectif de développer la recherche économique et de diffuser ses résultats au plus haut niveau international. Elle rassemble une communauté de près de 140 chercheurs et 150 doctorants. Organisation jeune et en plein essor, la PSE travaille avec un grand nombre de partenaires privés et publics en France, en Europe et à l'international. Elle développe et soutient divers projets innovants, dont le World Inequality Lab (WIL). Le Laboratoire sur les inégalités mondiales est un laboratoire de recherche de la PSE spécialisé dans l'étude des inégalités mondiales. Depuis près de dix ans, le WIL a pour objectif de produire et de promouvoir la recherche sur les différentes dimensions des inégalités, tant entre les pays qu'au sein des pays. Les résultats sont diffusés par le biais d'articles scientifiques, de rapports, d'interventions dans les médias et d'événements. Le WIL héberge également la World Inequality Database (WID), la plus grande base de données publique sur les inégalités mondiales. Le WIL compte une vingtaine de chercheurs et de professionnels, dont la plupart sont basés à la PSE. L'équipe[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Relations sociales - Préparation des réunions avec les instances (convocations, ordres du jour, présentations, préparation des données chiffrées.) - Suivi post-réunions (relecture des PV, suivi des sujets et des plans d'actions...) - Préparation des commissions, des consultations et informations obligatoires ainsi que des accords d'entreprise - Assurer la gestion administrative (Archivage et traçabilité) - Participer à la collecte et la consolidation des indicateurs sociaux pour tenir à jour nos reportings et tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, Heures supplémentaires.) - Etre l'interlocuteur privilégié, en collaboration avec la DRH, des représentants du personnel Formation - Déploiement et suivi du plan de développement des compétences - Organisation logistique des sessions de formation - Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, émargements, suivi budgétaire) - Relations avec les organismes de formation, l'OPCO et les interlocuteurs internes - Suivi des indicateurs et reportings liés à la formation

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Assistant / Assistante de service formation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de mission paie

Conduc(trice) de travaux dans le paysage

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable de projet BTP

Responsable logistique

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable paie

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Assistant / Assistante de communication

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Formateur / Formatrice ressources humaines

Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe du service du personnel

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Assistant / Assistante carrières et paie

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de projet structure

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Fontainier / Fontainière

Secrétaire général / Secrétaire générale

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Ressources supplémentaires