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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) pour notre résidence de Carnac à compter du mois de février 2026. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation de signature sur l'ensemble[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Maing, 59, Nord, Hauts-de-France

Proch'Emploi recrute pour une entreprise du Valenciennois spécialisée en efficacité énergétique et automatisation,un Assistant RH et administratif H/F Missions principales : Gestion administrative et RH (contrats, dossiers du personnel, intégration/sorties) Accueil téléphonique et physique Gestion du planning, du courrier et des correspondances Suivi des dossiers clients et fournisseurs Rédaction de devis, courriers et documents administratifs Suivi des commandes, factures et éléments comptables Mise à jour des bases de données Organisation de réunions et évènements internes Planification des interventions des techniciens PROFIL REQUIS Bac+2 en RH, gestion ou administration, ou expérience équivalente Expérience en RH de 2ans minimum Expérience dans le commerce appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 apprécié) Connaissance Odoo appréciée Permis B indispensable Sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel CONTRAT PROPOSÉ CDI - 35 heures Rémunération négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Travailleur Social MASP a pour objectif d'apporter une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé à toute personne majeure percevant ces prestations dont la santé ou la sécurité est menacée par la difficulté qu'elle éprouve à gérer ses ressources (loi du 5 mars 2007). À ses bénéficiaires, la MASP propose deux types d'actions : une en faveur de leur insertion sociale (destinée à garantir un accès au logement) et l'autre tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales (comme l'aide à la gestion du budget). Sa spécificité : Elle ne peut être imposée. L'intéressé doit y consentir. À cet effet, un contrat est conclu (pour une durée de 9 mois à deux ans renouvelable). Missions : - Analyser la situation sociale, financière et personnelle des bénéficiaires pour identifier leurs besoins et les difficultés rencontrées ; - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement individualisé en concertation avec le bénéficiaire, visant à améliorer sa gestion des ressources et de son autonomie ; - Aider les bénéficiaires à gérer leurs prestations sociales de manière efficace pour garantir que leurs besoins[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'établissement SMR L'Arbizon VYV3 Terres d'Oc recrute au sein de son établissement un(e) Responsable Cuisine à temps plein à compter du 5 janvier 2026. Le Responsable de la cuisine est responsable de l'exécution des menus et du fonctionnement général de la cuisine. Il participe à la préparation des repas et assure l'encadrement des personnels placés sous son autorité. Vos activités principales seront : - Organise la production des repas et le planning de production - Elaboration des menus en lien avec les diététiciens et la commission des menus - Organisation et contrôle des réceptions (matières premières et équipements), fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Gestion de stocks, choix des produits (en liaison avec l'économat) - Responsable de la qualité et de la sécurité alimentaire (mise en œuvre de la démarche HACCP) Encadrement des cuisiniers et gestion administrative du service - Planification des postes et des tâches de travail en maîtrisant les contraintes du moment - Gestion et suivi du planning de service en lien avec le service Ressources Humaines - Gestion du fonctionnement interne[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "Un Emploi Stable". Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE+NOURRI***LA FOLIE DOUCE RECRUTE!!! Le (la) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE GESTION H/F collaborera étroitement avec le Dirigeant d'entreprise. Avec l'accord de ce dernier, il/elle sera amené(e) à effectuer les tâches suivantes, sans pour autant que cette liste reste limitative : GESTION COMPTABLE : - Caisses : contrôle, comptage, saisie comptable, remise en banque. - Gestion des CRT : enregistrement des CRT, établissement des remises, rapprochement. - Etablissement des factures et saisie comptable, suivi des paiements et relance. - Suivi des CA journaliers. - Achats matières premières : saisie et contrôle des achats - Saisie d'écritures comptables (mains courantes, ventes, achats) - Tableaux de gestion (personnel / coût/ matières, etc.) - Enregistrement comptable et contrôle des achats - Commande monnaie GESTION ADMINISTRATIVE DES SOCIETES : - Suivi administratif des dossiers, Contrôle des dossiers de sous traitante, Suivi des formalités légales liées aux activités de la société et aux opérations juridiques, Enregistrement, classement et transmission des dossiers, Rédaction de courriers, Contribution à la rédaction de procédures,[...]

Linger / Lingère de l'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (H/F), vous aurez l'opportunité de participer aux missions suivantes à ses côtés. Logements : Gérer et respecter un budget établi, Rechercher des logements avec les agences immobilières et visiter des biens, Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie avec les agences immobilières, Veiller à la sécurité des collaborateurs au sein des logements, Accueillir les collaborateurs dans les logements, procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie et réaliser un suivi des cautions, Gérer et affecter les collaborateurs dans les logements, Réaliser les contrôles des logements (en faisant respecter les règles d'hygiène, propreté et maintien des lieux en bon état), Assurer le suivi et la gestion des clés, Analyser le marché de l'immobilier à Courchevel et des communes avoisinantes, Participer aux Assemblés Générales, Superviser les travaux et les besoins techniques au sein des logements, Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de logement, Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative au logement, Entretenir de bonnes relations avec les propriétaires, les agences, hôtels[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour l'un de nos clients vous assurez l'administration du personnel, le suivi administratif des actions de formation ainsi que le soutien aux activités internes de la structure. Vos missions: 1. Administration du personnel- Saisie et suivi des congés et absences. - Vérification mensuelle des heures. - Mise sous pli et diffusion des bulletins de salaire. - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Assistance administrative à la gestion du personnel et appui à la direction. 2. Gestion administrative des actions de formation- Gestion des conventions de formation et de sous-traitance. - Utilisation et suivi des plateformes administratives : EDOF, Forprev, SAFIR, SC-Form, APP... - Constitution, contrôle et suivi des dossiers stagiaires. - Déclarations des heures, absences et éléments de facturation. - Suivi des projets subventionnés et relation avec les financeurs et partenaires. 3. Soutien administratif global & activités internes- Rédaction et suivi des documents administratifs (stagiaires, projets collectifs, déplacements, partenariats, prêt de matériel...). - Gestion des commandes (fournitures, matériel). - Participation aux actions de communication (goodies,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service Comptabilité Export. Vous souhaitez développer votre expérience de Gestionnaire administratif des paiements internationaux (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ Saisie et traitement des virements internationaux : Collecter les informations nécessaires à l'émission des virements (IBAN, SWIFT, justificatifs). Saisir les virements dans les outils bancaires ou ERP. Vérifier la conformité des données saisies (montants, devises, bénéficiaires). 2/ Suivi des paiements : Contrôler la bonne exécution des virements. Assurer le rapprochement bancaire et le suivi des flux. Mettre à jour les tableaux de suivi des paiements. 3/ Gestion des incidents de paiement : Identifier les virements rejetés ou non reçus. Communiquer[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Nous sommes un bureaux d'études qui apporte ses conseils et son savoir-faire en maîtrise d'œuvre globale de la conception à la réalisation grâce à son expertise en Ingénierie technique et en management de projet tout corps d'état. Description En tant que chef de projet TCE en maitrise d'œuvre et assistance à maitrise d'ouvrage, vous concevez, préparez et suivez la réalisation de tout ou partie des projets dont vous avez la charge. - Vous êtes directement rattaché à la Direction de l'agence. - Vos qualités d'organisation et vos compétences en management de projet bâtiment vous permettent de répondre efficacement aux attentes suivantes : - Vous organisez et managez de manière fonctionnelle l'équipe de projet - Vous alimentez les tableaux de bord de suivi et effectuez des rapports réguliers en identifiant les risques encourus - Vous gérez et anticipez les risques et les aléas sur le projet - Vous assurez la communication sur l'avancée du projet - Vous pilotez les relations avec les parties prenantes extérieures telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires - Vous alertez la hiérarchie en cas de déviation au contrat et tenez informés les autres membres de l'équipe[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend : En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Le poste se situe au sein de la 13ème DBLE camp du Larzac composée d'un effectif 1332 personnes : 1298 militaires et 34 personnels civils. Le poste est décrit dans le groupe ressources humaines du régiment, en gestion, il est identifié au sein de la « Cellule Appui RH - Bureau Coordination Synthèse». Placé sous l'autorité du Chef du bureau des Ressources Humaines ou de son Adjoint, il est un des interlocuteurs en gestion des actes administratifs individuels et collectifs au sein du service. Traiter les demandes de l'ensemble du personnel, suivre les positions d'absence et contrôler la gestion des temps, préparer les actes et recueillir les différents avis hiérarchiques Assurer le suivi administratif lié à la carrière et le contrôle des dossiers individuels Appuyer la mise en œuvre du contrôle interne du BRH et en favoriser l'automatisation et en favorisant l'automatisation Appuyer la production des indicateurs favorisant l'analyse du fonctionnement du service Contribuer au pilotage des travaux transverses des différentes cellules Appuyer la mise en place les outils de fiabilisation des données RH Participer à la veille et au suivi de la conformité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower USSEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire de bases de données sur Ussel (H/F) Sous la responsabilité du Responsable informatique, vous aurez pour missions ; -Sous la responsabilité du Responsable informatique, vous aurez pour missions : -Gestion de la base article -Mettre en correspondance les fichiers articles fournisseurs et fichiers internes -Analyser et mettre à jour les données produits -Être garant de la fiabilité et de la cohérence des données pour le fonctionnement de l'ERP -Intégrer et mettre à jour la donnée tarifaire des articles -Saisir et analyser les évolutions achats avant intégration -Vérifier et/ou corriger les écarts ponctuels -Intégrer les campagnes promotionnelles dans l'ERP Votre temps de travail et votre rémunération : - Vous travaillez à temps plein 35h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi. - Salaire à partir de 12.02 brut horaire (négociable) Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et utilisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et organisez ? Vous êtes issu(e) d'un cursus commercial ou avez de l'expérience dans ce domaine[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission Vous êtes garant(e) de la bonne gestion de votre portefeuille multi conventionnel et vous participez également aux missions d'accompagnement et conseil client (paramétrages logiciels, optimisation SIRH, audit sociaux et correctifs etc.) Vous êtes accompagné(e) par un pôle juridique interne afin d'intervenir sur ce volet également. Vos principales responsabilités ? Prendre en charge un portefeuille multi conventionnel (13 à 18 conventions) ? Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) ? Elaborer des bulletins de paie (250 à 350) ? Etablir des déclarations fiscales et sociales ? Formaliser les procédures en droit du travail : contrats, procédures de départs, ? Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie ? Audit social interne et externe Profil recherché ? Formation en gestion de la paie et du social ? Expérience en environnement multi conventionnel (2 ans minimum) ? Maitrise des process et du traitement de la paie ? Autonomie, rigueur et sens du contact client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ? Un environnement moderne et bienveillant ? Des outils numériques performants ?[...]

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

************ Poste disponible à partir du 01/01/2026. ************ Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des[...]

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belin-Béliet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la fluidité et la cohérence des flux de filmage, de transport et de préparation en lien avec les différents services internes, afin de garantir le respect des délais, la satisfaction client et l'optimisation des ressources logistiques. 1. Suivi quotidien des opérations logistiques - Réalisation du bilan sur l'état d'avancement du filmage à 10h. - Participation au point quotidien avec l'équipe commerciale et la responsable produits bruts et stock à 10h15 pour validation des volumes disponibles. - Suivi des navettes Lannepoudenx avant 12h. - Mise à jour et suivi du tableau des consignes avant 12h. - Gestion des priorités de filmage en fonction des urgences clients ou volumes disponibles (avant 12h). - Valider l'état de la marchandise avant expéditions 2. Coordination interservices - Relations avec les transports : confirmation du plan de transport avant 14h. - Interface avec l'administrateur des ventes pour assurer la cohérence des flux de commandes. - Réunion quotidienne ou hebdomadaire avec les équipes internes pour assurer l'alignement des besoins. - Membre de l'équipe HACCP, Food Défense 3. Encadrement et gestion des ressources - Gestion des[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit. CDI - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en œuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi. - Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production. - Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives. - Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène. - Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable. Vous disposez d'une formation type[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir en totale autonomie. CDI - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien de maintenance effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement et de matériels, selon les règles de sécurité et la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les activités de maintenance curative. -Réaliser les activités de maintenance préventive. -Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs). -Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement. -Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations. Vous disposez d'une formation type Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique ou d'un niveau acquis par expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage. Expérience souhaitée de 3 ans minimum. Vous êtes autonome dans vos missions[...]

Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions définis. Il participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, et s'assure également de sa mise en œuvre. Il coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue du dossier informatisé du résident et à l'évaluation régulière des projets de vie individualisés des résidents. Le cadre recense les besoins en formation des personnels placés sous sa responsabilité et planifie les formations nécessaires au développement des compétences des équipes. Le cadre est garant du maintien en bon état du matériel et des locaux de l'EHPAD, en sensibilisant le personnel, en organisant des formations en Interne et en participant à l'élaboration du plan d'investissement en collaboration[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous travaillerez en équipe avec la responsable d'agence et vous aurez la charge de : 1) Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients sous la supervision de la responsable d'agence : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence - Planifier les missions de travail - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client 2) Réaliser la gestion administrative de l'agence : - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat de l'agence (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations permettant le suivi de l'accompagnement. Vos qualités : - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes reconnu(e) pour[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Descriptif du poste : Le Référent / Référente comptable et financiers, exerce ses fonctions au sein du service sécurité, logistique et budget. Le poste proposé est basé au siège administratif à LAXOU, celui-ci est éligible au télétravail après ancienneté sur le poste. Le référent comptable assure le traitement des factures et le suivi des comptes centralisés et décentralisés. Conditions d'exercice : Emploi ouvert aux contractuels Date de démarrage : dès que possible Temps complet - 100% Statut : Contractuel de la FPH Grade : Adjoint des cadres[...]

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du Pôle Ressources Communautaires, sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales >Stratégie - En coordination avec le DSIN, organiser et proposer la stratégie d'évolution technique du SI (Schéma directeur) - En coordination avec le RSSI : Piloter la feuille de route PSSI - Veiller à la cohérence de l'infrastructure technique - Participer activement à la stratégie générale du SI > Encadrement, animation, organisation - Coordonner, gérer et animer le personnel de son service - Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du service - Négocier les objectifs et les moyens du service - Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires - Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines. - Établir et suivre les tableaux de bord, définir des indicateurs, référentiels, normes - Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité - Suivre les différents marchés et leur bonne[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Hattigny, 57, Moselle, Grand Est

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la forêt au Center Parcs « Domaine des Trois Forêts » en Moselle, nous recrutons un Assistant Administratif pour rejoindre notre équipe au service Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : organisée, rigoureuse, dynamique et dotée d'un bon relationnel. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Vous avez idéalement une première expérience du même type, vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Sous la direction de l'ARH, l'assistant administratif s'occupe de soutenir, accompagner et assister l'ARH et la direction dans leurs missions quotidiennes, notamment sur les volets administratifs des ressources humaines et logistique tout en respectant la confidentialité des informations. Vos missions : - Gestion des uniformes - Traitement des demandes divers des salariés - Envoi courrier divers - Gestion des dossiers du personnel - Gestion des arrêts maladies et visites médicales - Validation des pointages - Création des contrats et dossiers salariés - Gestion des[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bondues, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lille Nord. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi

Aunou-le-Faucon, 61, Orne, Normandie

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptabilité et ressources humaines. * Missions COMPTABILITE Gestion de la comptabilité fournisseurs Saisie des factures. Règlement des factures. Gestion de la comptabilité clients Relances clients. Suivi des encaissements. Traitement des demandes clients : extraits de comptes, factures... Clôtures Aider à la préparation des situations mensuelles et des bilans annuels. Saisie des notes de frais Vérifier les notes de frais et importer dans le logiciel. Administratif Répondre aux demandes internes et externes liées à la comptabilité. Archivage : classer et clôturer les pièces comptables... * Missions RESSOURCES HUMAINES Arrivée nouveau salarié Inscription différents registre du personnel Inscription mutuelle Médecine du travail : inscription AIST et rdv visite médicales Mise à jour des fichiers RH chaque semaine (ETP, intérimaires...) Tâches hebdomadaires + Tâches mensuelles Préparer le fichier de commande tickets restaurant Vérifier les heures des intérimaires et les tickets restaurant Gestion des intérimaires Rentrer les heures dans le fichier chaque fin de semaine Aide à la préparation des plannings de fin d'année... * Savoir-Être Autonomie,[...]

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Club : Le Tennis Club de Pau, une structure dynamique et en croissance, recherche son/sa Directeur/Directrice pour piloter l'ensemble de ses activités et assurer son développement continu. Votre Mission Principale : Sous la responsabilité du Bureau et du Comité Directeur, vous êtes le/la garant(e) de la gestion globale du club. Votre objectif est d'assurer son bon fonctionnement et sa croissance continue. Vos Responsabilités Clés (Pôles d'Activité) : Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie du club autour de cinq pôles majeurs : 1. Soutien à la Gouvernance : - Représenter le club auprès des instances sportives et des partenaires locaux (mairies, collectivités) ; - Assurer la conformité légale, réglementaire, et statutaire du club ; - Contribuer aux réunions (Bureau, AG) et s'assurer de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Gestion Opérationnelle du Club et des Activités : - Superviser les activités sportives (tennis/padel), gérer les adhésions/inscriptions ; - Coordonner les plannings des entraînements et des cours ; - Organiser des événements sportifs (tournois, compétitions) et des animations ; - Garantir le bon fonctionnement des installations[...]

Responsable d'hôtel-restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** RESPONSABLE D'HOTEL-RESTAURANT *** DISPONIBLE DE SUITE Au cœur du dispositif de l'accueil et de la relation clientèle, le Responsable de Service en Hôtellerie, Tourisme et Restauration (HTR), en collaboration avec les autres services, contribue activement à l'atteinte des résultats tant économiques que qualitatifs de l'établissement et est garant de la mise en œuvre de sa politique. Activités principales Organiser la restauration dans le cadre d'une manifestation Etablir le planning des ressources Planifier et gérer le budget des ressources humaines et matérielles Superviser et encadrer l'activité des équipes Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité Constituer un panel de fournisseurs référencés Participer à l'élaboration des menus, des cartes et définir les tarifs des produits avec le commercial Gérer la relation avec les fournisseurs Gérer les achats

Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Conducteur de Travaux / Responsable Travaux Peinture Industrielle H/F - CDI - Vélizy-Villacoublay (78) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Vélizy-Villacoublay (78), une entreprise spécialisée en peinture industrielle et traitement des surfaces métalliques. Reconnue pour son expertise technique, l'entreprise intervient sur des chantiers à forte exigence de qualité, sécurité et performance industrielle. Votre rôle Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous occupez un poste clé de Responsable Travaux.Vous intervenez au plus près des chantiers et assurez l'organisation globale de l'exploitation, le pilotage des ressources et le management des équipes. Vos missions - Optimiser les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des opérations - Planifier et organiser les travaux - Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes chantier (environ 30 personnes) - Développer et entretenir la relation client - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et de qualité - Garantir le respect des budgets et des objectifs financiers - Rédiger et assurer le suivi administratif : o PPSPS o Analyses[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : -assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel ; -participer au suivi (quantitatif et qualitatif) des effectifs ; -saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH). -participer au contrôle interne. -s'assurer de la conformité réglementaire ; -alimenter les outils de gestion de son périmètre et s'adapter à leurs évolutions ; -produire des actes de gestion très variés et les vérifier par autocontrôle et/ou contrôle mutuel ; -participer aux revues d'effectifs. Description du profil : Après un parcours professionnel réussi, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous maitrisez correctement le SI-RH CONCERTO et vous savez vous adapter pour utiliser rapidement de nombreux outils de gestion et systèmes d'information. Consciencieux (se), organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de proposer des solutions pour améliorer ou simplifier certaines tâches administratives. Doté d'un très bon état d'esprit, votre sens de l'initiative, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos facultés à travailler en équipe sont indispensables[...]

Responsable d'application informatique

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable d'activité, vos principales missions seront les suivantes : Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale : Faire respecter les règles de l'entreprise Soutenir et encadrer les collaborateurs de[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Qualité f/h pour renforcer temporairement l'équipe Qualité sur des projets spécifiques, en raison d'un surcroît d'activité.Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Derrien, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de deux syndicats en charge de la gestion de l'eau potable pour plusieurs communes, la mission consiste à: *Assurer le suivi administratif et financier courant: couvrir notamment la tenue et le suivi de la comptabilité, l'exécution et le contrôle des opérations budgétaires, ainsi que la préparation des éléments nécessaires à la construction et au suivi des budgets des syndicats *Garantir la conformité réglementaire des actes de gestion *Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles *Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des publications, gestion des candidatures, organisation des commissions, notification et suivi des contrats dans le respect du cadre légal et des délais. *Participation à l'organisation matérielle et administrative des comités syndicaux (convocations, préparation des ordres du jour, compilation des dossiers, rédaction et mise en forme des délibérations et comptes rendus), en lien avec les élus et les partenaires externes. *Présence répartie dans les deux syndicats les lundi, mardi et mercredi de 13h30 à 17h30, avec une organisation du temps de travail aménageable,[...]

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un-e Cariste (H/F) basé-e à Saint Astier (24110). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois semaines, avec des horaires de journée. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises, garantissant ainsi la fluidité des mouvements de stock et la satisfaction des besoins internes. Votre expertise en conduite de chariot élévateur et votre capacité à gérer efficacement les flux de marchandises contribueront directement à la performance de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer la manutention des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de l'organisation des espaces de stockage, optimisant ainsi l'utilisation des ressources et facilitant l'accès aux matériaux nécessaires à la production. Votre contribution sera déterminante pour maintenir[...]

Responsable de station-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions spécifiques à l'absentéisme du CH Flers : - Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois ; - Gestion et suivi des déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles ; - Gestion et suivi des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) - Gestion et suivi des disponibilités pour raison de santé - Gestion et suivi des restrictions d'aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement - Gestion et suivi des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers et présentation au Conseil médical). Le gestionnaire absentéisme/ référent handicap assure une mission d'expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale et du maintien dans l'emploi Il intervient : • en qualité de gestionnaire absentéisme pour le Centre Hospitalier de Flers • en qualité de référent handicap pour l'ensemble des établissements du GHT Il informe, conseille et accompagne les agents tout en veillant à l'application des règles statutaires et réglementaires. Ü Missions générales : - Traiter tout ou partie des éléments administratifs[...]

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe (H/F) pour une prise de poste rapide. Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en œuvre et[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, je suis garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données de référence fournisseurs dans SAP. J'assure ainsi l'intégrité du référentiel et je soutiens la comptabilité dans ses opérations quotidiennes. Concrètement, mes responsabilités sont les suivantes : - Je crée, modifie et maintiens les fiches fournisseurs dans SAP, en respectant les procédures internes ; - Je vérifie la complétude, l'exactitude et la conformité des données fournisseurs (informations fiscales, bancaires, SIRET, codes TVA, IBAN, etc.) ; - Je collabore avec les équipes Achats, Comptabilité et Trésorerie pour valider les informations nécessaires à la création des fournisseurs dans nos outils ; - J'applique les règles de gestion des données de référence, en conformité avec les normes internes et réglementaires (exigences fiscales et anti-fraude) ; - Je traite les demandes de création et/ou de modification via le workflow SAP ; - Je contrôle régulièrement la qualité des données (détection de doublons, incohérences, fournisseurs inactifs) et je propose des actions correctives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l’entreprise (politique handicap,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Les Rayons est une régie de quartier créée en 2013 et engagée dans l'amélioration du cadre de vie, l'écologie urbaine et l'insertion professionnelle des habitants de Stains. L'association compte environ 90 salarié-e-s, dont 56 en parcours d'insertion, et intervient dans divers secteurs : second œuvre, espaces verts, nettoyage, collecte de cartons, réparation de vélos, cyclo-logistique et actions de lien social. L'association recrute un(e) Assistant(e) RH pour renforcer le pôle administratif et assurer la gestion RH des salarié-e-s permanents. Descriptif du poste 1. Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (période d'essai, absences, discipline, rappels). Mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique). Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales et modulation du temps de travail. Gestion des fins de contrat : STC, attestations, documents légalement obligatoires. 2. Variables de paie et reporting Collecte, vérification et transmission des variables de paie. Relations avec le prestataire paie pour corrections et validations. Mise à jour des tableaux de suivi (temps, primes, absences,[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de cuisine

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet emploi

Responsable administratif / Responsable administrative

Linger / Lingère de l'hôtellerie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Collaborateur / Collaboratrice paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Chef / Cheffe de quai logistique

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Assistant / Assistante du service personnel

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire comptable

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Responsable d'hôtel-restaurant

Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable d'application informatique

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Cariste

Responsable de station-service

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Ressources supplémentaires